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Oportunidad de Empleo

Descripción del Puesto:

Coordina y colabora en la implementación de los programas y políticas relacionadas con la gerencia de los recursos humanos de la Cooperativa.  El desempeño de este puesto requiere de técnicas de reclutamiento y selección, integración, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo del personal, seguridad y salud ocupacional, entre otras.  Compila y mantiene los registros de empleado.  Se encarga de preparar la nómina de empleados.  Trabajo profesional de gran responsabilidad que requiere un alto grado de confidencialidad.  

Requisitos Mínimos:

  • Bachillerato en Administración de Sistema de Oficina. Una combinación equivalente a preparación académica y experiencia puede considerarse.
  • Tres (3) años de experiencia de trabajo en recursos humanos y/o nómina.
  • Conocimiento de la legislación laboral y su aplicación.
  • Conocimiento de las prácticas de recursos humanos.
  • Habilidad para expresarse con claridad y corrección.
  • Dominio de MS Office: Outlook, Excel, Word, entre otros.
  • Capacidad para tratar con información confidencial.
  • Habilidades para la toma de decisiones, resolución de problemas y análisis.
  • Habilidades de organización, multitarea y priorización.
  • Habilidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento sobre la utilización de los programas computadorizados que son afines a su área de trabajo.

Interesados deben cumplir con los requisitos mínimos. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Enviar resume a: reclutamiento@rhasesora.com

Descripción del Puesto:

Planifica, coordina, dirige y supervisa todas las actividades financieras de la sucursal, Tiene la responsabilidad de mantener la prestación de servicios financieros dentro de las normas y políticas crediticias incluyendo los préstamos hipotecarios. Busca la eficiencia operacional mediante controles internos. Su gestión implica atraer nuevos socios y fortalecer la rentabilidad económica de la sucursal.

Requisitos Mínimos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Gerencia o áreas relacionadas de una Universidad o Colegio acreditado y cuatro (4) años de experiencia progresiva en trabajos comparables a la naturaleza del trabajo en este puesto.  
  • Experiencia en el análisis de crédito hipotecario de al menos un año.
  • Experiencia de un año en supervisión de empleados.
  • Conocimiento de programas de computadora como Microsoft Office.
  • Capacidad para crear expectativas positivas en los socios y clientes.
  • Buen dominio verbal y escrito del idioma español, preferiblemente conocimiento del idioma inglés.
  • Orientación a calidad y atención al detalle. 
  • Actitud positiva.
  • Habilidad para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para trabajar horarios irregulares y/o fines de semana.

Interesados deben cumplir con los requisitos mínimos. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Enviar resume a: reclutamiento@rhasesora.com

Descripción del Puesto:

Trabajo que consiste en ofrecer orientar, asesorar y vender los productos y servicios financieros de la institución. Colabora en lograr la satisfacción óptima de nuestra membrecía con un servicio de calidad. Origina cuentas, origina y procesa préstamos y colabora en lograr la eficiencia operacional de la Cooperativa.  Se encarga del seguimiento continuo a las solicitudes que se reciben a través de Internet para asegurarse que sean debidamente analizadas y brinda un seguimiento al socio.

Requisitos Mínimos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad, o Finanzas, o Gerencia de una Universidad o Colegio acreditado. 
  • Dos (2) años de experiencia en trabajos relacionados con la prestación de servicios financieros en una institución cooperativa o bancaria. 
  • Experiencia en ventas de productos financieros. 
  • Conocimiento de las políticas y normas prestatarias de la Cooperativa. 
  • Conocimiento de las regulaciones que aplican a la apertura de cuentas, transacciones de efectivo y demás áreas de cumplimiento. 
  • Capacidad para crear expectativas positivas en los socios y clientes. 
  • Conocimiento del idioma inglés. 
  • Conocimiento sobre la utilización de los programas computadorizados que son afines a su área de trabajo. 
  • Habilidad para expresarse con claridad y corrección. 
  • Conocimiento en el manejo de Office, (Microsoft Word, Excel y Power Point). 
  • Disponibilidad para trabajar horarios irregulares y/o fines de semana.

Interesados deben cumplir con los requisitos mínimos. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Enviar resume a: reclutamiento@rhasesora.com

Descripción del Puesto:

Brindará apoyo en la implementación, operación y programación en los procesos necesarios para completar los trabajos relacionados a los Sistemas de Información y datos utilizados en la operación diaria de la Cooperativa.  Se le requiere el uso de criterio propio para la ejecución de sus funciones y un alto grado de confidencialidad.

Requisitos Mínimos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas o áreas relacionadas en Sistemas de Información de una universidad o colegio acreditado en Puerto Rico. 
  • Dos (2) años de experiencia en la operación de sistemas de información. 
  • Buen dominio verbal y escrito del idioma español, preferiblemente leer, escribir, entender y hablar inglés.  
  • Conocimiento y dominio de programas de computadora como Microsoft Office, Outlook y otros programas relacionados.
  • Conocimiento en operaciones de base de datos
  • Habilidad para usar equipo tecnológico y de oficina
  • Disponibilidad para viajar
  • Disponibilidad para trabajar horarios irregulares y/o fines de semana.
  • Conocimiento en operaciones de base de datos
  • Habilidad para usar equipo tecnológico y de oficina
  • Disponibilidad para viajar
  • Habilidad para expresarse con claridad y corrección.

Interesados deben cumplir con los requisitos mínimos. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Enviar resume a: reclutamiento@rhasesora.com

Fecha límite para solicitar:  22 de agosto de 2022